photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Les missions principales du poste : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne pendant son séjour et après son départ Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. Conditions particulières : CDI à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 Rémunération : Niveau 3EB Coefficient 257 soit 2243 € brut mensuel (complément SEGUR inclus), ou 30 830 € brut annuel (majoré éventuellement selon profil/expérience) comprenant un 13ème et un 14ème mois. Complémentaire santé d'entreprise avantageuse Contrat de prévoyance décès et invalidité Restaurant d'entreprise Horaire hebdomadaire : 36 heures Œuvres sociales très participatives et intéressantes[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

L'URSSAF Champagne-Ardenne - site de Charleville Mézières recrute des CONSEILLERS OFFRES DE SERVICES H/F pour une embauche au 12 janvier 2026 sur notre plateforme nationale d'entraide. - Gérer la relation téléphonique : accueillir, informer, accompagner les cotisants au regard de leurs obligations et de leurs droits Répondre aux appels téléphoniques des différents interlocuteurs de l'organisme en apportant une réponse fiable en un minimum de temps et assure la traçabilité des contacts Traiter, dans la limite de son champ de compétences, les demandes téléphoniques dans le cadre d'un traitement post appel ou d'un traitement différé Prendre en charge des appels généralistes - Gérer l'information Fiabiliser les données relatives au cotisant, notamment en recherchant avec lui toute information complémentaire pour permettre la mise à jour de sa situation Rechercher les informations nécessaires au traitement des demandes téléphoniques (en consultant toutes les informations pertinentes sur la situation d'un compte cotisant ainsi que la documentation mise à sa disposition). Gérer sa documentation personnelle Rejoignez-nous ! Votre sourire s'entend au téléphone ! Votre motivation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Affectation : Service Action sanitaire et sociale - Poste basé à Rodez Le service Action sanitaire et sociale propose un ensemble de mesures et d'aides destinés à soutenir les adhérents de la MSA. L'objectif est d'apporter un soutien aux personnes rattachées à la MSA pour faire face aux difficultés et favoriser leur autonomie. Son offre comprend des conseils, des prestations sociales et des actions visant à améliorer le bien-être social, économique et sanitaire des bénéficiaires, ainsi que des aides financières. Missions Sous l'autorité du Responsable de service, la personne retenue sera chargée de : - Participer à l'élaboration et à la déclinaison du Plan d'action sanitaire et sociale au sein de l'équipe des travailleurs sociaux, - Mettre en œuvre la politique d'action sociale en cohérence avec les objectifs institutionnels et les besoins des territoires, - Assurer le pilotage du pôle : Définir l'organisation adaptée, évaluer les besoins en ressources humaines, définir et mettre en œuvre les modalités de reporting, et apprécier les performances de son champ d'activité, - Manager hiérarchiquement l'équipe de travailleurs sociaux en collaboration avec la responsable adjointe, -[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Port-Saint-Louis-du-Rhône, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes dynamique, doté.e d'une forte capacité à nouer des partenariats dans l'éco-système emploi-formation-entreprise ? Vous avez une expertise dans le domaine de l'emploi, et une sensibilité en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ? Vous souhaitez intégrer une structure qui contribue au développement de l'emploi territorial, et qui participe à l'anticipation des mutations économiques ? Cet emploi est fait pour vous ! La MDE Ouest Provence recherche son/sa Chargé.e de Mission Egalité/Diversité dans l'emploi Mission : Vous allez mettre en place des actions permettant à des femmes demandeuses d'emploi de s'orienter vers des métiers dits « traditionnellement masculins ». Le secteur de l'industrie est une cible principale. Les métiers du transport et du bâtiment sont également fixés comme objectif. Lauréat du Trophée OR FSE, cette action connue et reconnue par les entreprises et les partenaires de l'emploi formation, ambitionne de faire engager un maximum d'entreprises en faveur de l'égalité Femme - Homme dans l'entreprise ! Ainsi vous allez : - Animer des informations collectives pour sensibiliser les femmes aux métiers industriels notamment, -[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Jacques CHIRAC est un organisme gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux. Le siège social coordonne l'accompagnement global, individualisé et bienveillant des personnes (enfants, adolescents, adultes) en situation de handicap mental, psychique, polyhandicap, ou présentant des troubles du spectre de l'autisme ou des troubles du neurodéveloppement. Il assure également l'interface avec les autorités publiques, les partenaires institutionnels et les familles, tout en soutenant l'action des établissements et services. En tant que secrétaire de direction, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes. - Gérer la réception, la répartition et la centralisation des courriers, courriels et documents. - Gérer les tâches administratives courantes : mise à jour, classement et archivage des documents administratifs ou d'information. - Participer à la mise en forme, à la consolidation et au suivi administratif des dossiers institutionnels, garantissant ainsi leur qualité et leur conformité dans les délais impartis. - Assurer la circulation fluide de l'information au sein du Siège social. Le[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Un poste de Gestionnaire du compte retraite est à pourvoir au sein de la Direction Comptable et Financière sous la responsabilité de la Responsable de l'unité Gestion du compte prestataire (GCP). MISSIONS PRINCIPALES Le/La gestionnaire GCP garantit la régularité et le bien-fondé des paiements des prestations vieillesse. Le/la gestionnaire : Enregistre les représentations et les oppositions sur les prestations vieillesse ; Etudie tous les types de dossiers décès et traite les demandes de succession et les indus décès ; Informe et répond aux demandes diverses relatives aux paiements via les différents canaux d'échange (gestion de la relation client en accord avec la politique de la caisse) ; Prend en charge les arrivées quotidiennes de courriers et les liaisons interservices ; Intègre la prévention des fraudes dans l'instruction du dossier ; Traite les questionnaires ressources relatifs aux indus du vivant ; Exploite les requêtes de signalements d'anomalies afférentes au domaine GCP ; Met à jour le compte prestataire des assurés des changements de coordonnées bancaires et adresses. COMPETENCES PRINCIPALES Vous connaissez les règles de confidentialité et règles[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Le Mené, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vos missions : - accueillir les patients et les orienter. - assurer l'accueil téléphonique - prendre les rendez-vous et gérer le planning des praticiens - mettre à jour les dossiers informatiques, archiver et gérer le courrier - encaisser les règlements après les consultations et assurer la comptabilité courante - être en lien avec les organismes partenaires (mutuelles, CPAM, MSA,.) et institutionnels (trésorerie...) Exigences du poste et compétences attendues : - assurer une veille réglementaire et organiser l'actualisation des connaissances des professionnels du centre (formations) - accompagner les démarches des usagers, les orienter vers les personnes ressources - organiser des réunions pluri-professionnelles en binôme avec l'assistante médicale - connaître l'activité, les contraintes, les besoins de son service, - savoir gérer les priorités - maîtriser l'informatique (traitement de texte, tableaux, logiciels de dossier médical) - avoir des notions du domaine médical concerné - maîtriser Word, Excel, Libre Office, E-finances BL, Dr Santé et Maïa - connaître le statut de la FPT - adapter son langage au type de public, - connaître l'établissement, son fonctionnement[...]

photo Opérateur / Opératrice de saisie de données

Opérateur / Opératrice de saisie de données

Emploi Immobilier

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la responsabilité du chef de service et du responsable de pôle, l'Assistant(e) Gestionnaire Technique du Patrimoine a pour mission principale la mise à disposition de données patrimoniales fiabilisées aux services de l'organisme. Vos missions : Activités principales : Gérer les interventions dans le logiciel ABYLA : - Constitution des dossiers patrimoniaux : recherches techniques et administratives - Gestion des retours des plans : vérifications et modifications des données enregistrées - Fiabilisation des données Gérer les interventions dans le logiciel PREM' Habitat : - Vérification et modification du patrimoine - Synchronisation des données entre ABYLA et PREM' Habitat Gérer les données patrimoniales : - Participation à la fiabilisation des bases ABYLA et PREM' Habitat - Participation à la mise à jour des bases de données suite Bons de Travaux - Participation à la mise à jour des bases de données suite aux adaptations des logements - Echanges avec le prestataire Activités secondaires : Mise à disposition des données ABYLA aux services et aux utilisateurs Profil recherché : Formation : niveau Baccalauréat (tous domaines) Connaissances de[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement et de notre volonté d'accompagner au mieux nos clients, nous recherchons une personne pour renforcer temporairement notre équipe aux employeurs « paie - déclaratif social - conseil » afin de réaliser différentes missions. Dans une équipe de 9 collaborateurs, vos différentes missions sont les suivantes : MISSIONS - Assister les chefs d'entreprise dans la gestion sociale de leur entreprise - Elaboration et contrôle des bulletins de salaire et des déclarations sociales afférentes - Suivi administratif et gestion du personnel - Paramétrage et mise à jour des dossiers paie - Contact avec les différents organismes sociaux (MSA, URSSAF, mutuelle, prévoyance.) - Participation à la rédaction des contrats de travail et attestations avec l'aide d'un juriste - Contribution à la dynamique commerciale du service auprès des clients et prospects COMPETENCES ET APTITUDES Ecoute et gestion de la relation client Autonomie, adaptabilité, organisation et réactivité Attrait pour le travail en équipe et les relations humaines Sens de la discrétion et confidentialité FORMATION ET EXPERIENCE Titre de gestionnaire de paie ou expérience dans le traitement[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Bohars, 29, Finistère, Bretagne

Salaire : Cadre d'emplois des Adjoints d'animation. Missions ou activités : Sous l'autorité de la directrice de l'Accueil de loisirs, le directeur adjoint coordonne la mise en place des activités dans un équipement de loisirs, dans le cadre de la réglementation en vigueur et garantit la sécurité physique et affective de l'enfant. Le directeur adjoint assure le remplacement de la directrice en cas d'absence et participe à la mise en œuvre des projets éducatif, pédagogique et d'animation de la structure. Participer à l'animation des temps périscolaires et de la pause méridienne des enfants d'école primaire dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité Profil recherché : BAFD, BPJEPS LTP Connaissance du secteur enfance-jeunesse et des publics. Connaissances de la réglementation des organismes de tutelle et des techniques d'animation. Maitrise du pack office. Esprit d'équipe, dynamisme, qualités relationnelles, capacité d'initiative, autonomie, capacité d'adaptation à la structure. Type d'emploi : CDD de 6 mois minimum, Temps plein annualisé A pourvoir dès le 5 Janvier 2026

photo Automaticien / Automaticienne de maintenance

Automaticien / Automaticienne de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Notre client est spécialisé dans la conception, fabrication, et commercialisation de systèmes mécaniques automatisés et robotisés pour l'industrie. Constituée d'une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs et techniciens, l'entreprise sait répondre aux besoins de ses clients, aussi bien dans le domaine de la mécanique, de l'automatique, de la fluidique, de la thermique, de l'électronique, avec l'intégration de ces compétences dans des machines spéciales et la réalisation de projets en environnement spécifiques et contraints. Pour accompagner son développement, et renforcer l'équipe en place, nous recherchons un Automaticien (H/F). À propos de la mission Au sein du Bureau d'Etudes, vous intègrerez le Pôle Électrotechnique, Automatisme et Contrôle-Commande. Rattaché hiérarchiquement à son responsable, vous aurez pour mission de mener à bien les projets d'automatisme qui vous seront confiés, de la pré-étude à l'installation finale chez les clients. - S'approprier le fonctionnement de nos machines et des spécifications associées, - Rédiger tout ou partie des analyses fonctionnelles et organiques, - Développer des programmes automates Schneider Unity, Siemens S7 et autres, -[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Gragnague, 31, Haute-Garonne, Occitanie

** Ce contrat s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** Notre entreprise partenaire dans le secteur de la grande distribution alimentaire recherche son/sa futur(e) Employé(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage pour obtenir un Titre professionnel de niveau III (CAP) au sein de notre organisme de formation Paedagogia. Vos principales missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Profil recherché : Débutant Modalités : 1 jour de formation par semaine 4 jours en entreprise Lieu : Gragnague

photo Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi

Cugnaux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, Tarmac Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Correspondant Qualité MRO H/F sur notre site de Cugnaux (31). Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, le/la Correspondant(e) Qualité contribue au déploiement de la politique Qualité, participe au maintien des compétences et assure l'interface entre l'entreprise et les acteurs externes lors des audits. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Pilotage qualité et[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. AFFECTATION : Poste basé à Bordeaux avec des déplacements fréquents en Charente-Maritime, en Charente, en Dordogne, en Gironde, ainsi que dans le Lot-et-Garonne. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : - Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations - Chef.fe de projets : Vous garantissez le déploiement des différentes prestations[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de réseau d'assainissement

Inspecteur / Inspectrice de réseau d'assainissement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'assainissement et la valorisation des déchets organiques. Inspecteur Réseau d'Assainissement (H/F) à Clermont l'Hérault Rattaché au chef d'équipe diagnostic et contrôle, vous assurez la réalisation des inspections de réseau selon l'accréditation COFRAC, dans l'objectif de fournir un rapport structurel au client. Vous êtes autonome sur vos chantiers et responsable de la réalisation en sécurité de ces derniers. Pour ce faire, vous avez la charge de : - Assurer l'exécution et prendre la mesure de la règlementation normative des chantiers ; inspection caméra, test étanchéité, test de compactage..., - Procéder à un relevé schématique des réseaux contrôlés, - Etablir et éditer les rapports d'intervention, - Réaliser les diagnostics de réseaux et proposer des actions correctives, - Assurer la maintenance courante du matériel et l'étalonnage des appareils de mesure, - Être garant de la sécurité sur vos chantiers. Des déplacements avec découchage fréquemment sont à[...]

photo Ingénieur / Ingénieure DevOps

Ingénieur / Ingénieure DevOps

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Pérols, 34, Hérault, Occitanie

Vous envisagez une reconversion dans le secteur de l'informatique, mais vous ne possédez pas de diplôme dans ce domaine ? Capgemini vous accompagne dans cette transition professionnelle ! En partenariat avec Pôle Emploi et un organisme de formation spécialisé, nous vous proposons une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) pour devenir Ingénieur(e) Système Linux & DevOps. Formation : - Durée : 3 mois - Début de la formation : 23 février 2026 au 29 mai 2026 - Entrée en CDI chez Capgemini : 01 juin 2026 - Localisation : Montpellier Les + de la formation : - Format hybride : présentiel et distanciel - Programme complet alliant théorie et pratique : o Systèmes Linux & Windows o Réseaux o DevOps o ITIL o Ordonnancement et exploitation Missions et compétences développées : Systèmes & Réseaux - Comprendre les fondamentaux des réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP.) - Diagnostiquer et résoudre les problèmes de connectivité - Installer et configurer des distributions Linux - Gérer les utilisateurs, permissions et services - Administrer des serveurs Windows Automatisation & Virtualisation - Écrire des scripts Bash pour automatiser les tâches - Déployer des machines virtuelles[...]

photo Responsable formation en entreprise

Responsable formation en entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'entreprise : ETI (800 collaborateurs) de la distribution spécialisée, recrute à Montpellier (34), un poste de RESPONSABLE FORMATION (F/H) Mission : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et intégré à une équipe RH structurée, il s'agit de concevoir, déployer et animer une politique formation ambitieuse, moderne et orientée résultats, au service de la transformation des métiers, des équipes et des organisations. Profil : De formation supérieure (RH, formation, ingénierie pédagogique ou management des compétences), vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de la formation d'une entreprise (au moins 300 salariés), idéalement au sein d'un environnement multi-sites ou en transformation. Vous maîtrisez : - la construction et le pilotage de plans de développement des compétences, - la relation avec les OPCO et les organismes de formation, - les outils/méthodes pédagogiques innovantes et les outils digitaux, - l'évaluation de l'impact formation et la mise en place d'indicateurs de performance. Il est proposé : - un titre de poste de RESPONSABLE FORMATION (F/H) - un CDI, - une rémunération négociable 35-42 K€ selon votre profil - et surtout[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Spécialiste du nettoyage industriel, nous assurons l'entretien des locaux professionnels sur toute la Bretagne, la Normandie et les Pays de la Loire. Nos équipes interviennent quotidiennement sur site pour garantir des prestations de qualité, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Nous recrutons en permanence des agents d'entretien, des machinistes ou chefs d'équipes en CDD ou CDI à temps partiel, avec des mensualisations variables selon les sites. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement, véritable relais entre les équipes terrain et l'exploitation. Vos missions : Recrutement & accompagnement opérationnel Accompagner les chefs de secteurs dans l'analyse de leurs besoins en personnel. Réaliser le sourcing (CVthèques, réseaux sociaux, partenaires, écoles, etc.). Rédiger, publier et suivre les annonces d'emploi. Organiser et mener les entretiens de recrutement (téléphoniques et/ou présentiels). Participer activement à tous les jobs datings, forums emploi et événements organisés par les différents organismes (Pôle Emploi, Missions Locales, Cap Emploi, agences partenaires.). Suivi administratif & gestion RH Assurer le suivi administratif des salariés[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien étroit avec la Vice-présidence Vie Etudiante et la Vice-présidence étudiante, la Direction Vie Étudiante (DVE) met en œuvre et coordonne les actions vie étudiante de site dans les domaines de l'accueil, intégration et accompagnement des étudiants, l'accès aux droits et lutte contre la précarité, les discriminations et harcèlement, le soutien et accompagnement des initiatives étudiantes, la gestion et animation des lieux de vie étudiante et le développement de nouveaux services. La Direction Vie Étudiante travaille en transversalité avec les directions/services de l'UGA et en appui des composantes d'enseignement. La Direction assure également la coordination de nombreux partenariats avec les acteurs de la vie étudiante, le CROUS Grenoble Alpes, collectivités territoriales, institutions publiques, partenaires et organismes socio-économiques, associations étudiantes. Sous l'autorité du responsable « du pôle information et services » de la Direction de la vie étudiante, votre mission principale sera de soutenir la coordination de l'accueil mutualisé à la MUSE et participer à l'organisation d'actions et d'événements d'information et d'accompagnement, principalement[...]

photo Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse

Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse

Emploi Enseignement - Formation

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'AFPA Lons-le-Saunier recrute un(e) Charpentier Bois en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP, BEP). Notre entreprise partenaire composé de 6 collaborateurs intervient 1h autour de Champagnole et réalise tous types de chantier de charpente, en habitat individuel ou collectif, pour des particuliers, des chantiers publics ou pour des constructeurs. Aussi bien sur de la rénovation qu'en fabrication sur mesure. La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Lons-le-Saunier, et la partie entreprise au sein de la société SARL Jérôme Terrier situé à Champagnole. I / Vos Missions : - Participer à la conception et à l'élaboration de structures en bois, telles que des charpentes, ossatures et aménagements intérieurs. - Lire et interpréter des plans techniques en vue de préparer les éléments structurels nécessaires. - Assister à la sélection, au façonnage et à l'assemblage des matériaux tout en respectant les normes de sécurité. - Aider à l'installation sur site, incluant le levage, le montage et la fixation des différents éléments en bois. Se former en alternance chez AFPA Entreprises : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national[...]

photo Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse

Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort-sur-Nenon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Saisissez sans attendre cette occasion de vous former et vous professionnaliser dans le cadre d'un contrat de qualification, ouvert à toutes et tous avec l'AFPA de Lons-le-Saunier qui recrute 3 constructeur.rice.s bois en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP, BEP). Notre entreprise partenaire Vernier Construction Bois (VCB) réalise des travaux de charpentes, de constructions bois, de bâtiments agricoles, d'escaliers, de couverture de tous matériaux, de zinguerie, de fenêtres de toit (VELUX), ainsi que de terrasses en bois, d'isolation par l'extérieur et de bardages en bois... La société réalise également l'aménagement de vos combles. Vernier Construction Bois intervient principalement dans un rayon de 50km autour de Dole. Entreprise avec plus de 80 ans d'expérience dans le domaine intervient aussi bien auprès des particuliers que des collectivités. La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Lons-le-Saunier, et la partie entreprise au sein de la société Vernier Construction Bois de Rochefort-sur-Nenon. Vos missions seront variées allant de la rénovation de toiture, l'agrandissement d'ossature bois, la création de lucarne, l'étaiement[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à notre Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes : Formation - Identifier les axes de formation à développer par rapport aux orientations stratégiques de l'entreprise - Recueillir et analyser les besoins de formation en lien avec les managers - Elaborer, piloter et mettre à jour le plan de développement des compétences - Organiser les actions de formation (présentiel, e-learning, réglementaires, habilitations, .) - Gérer la logistique, les relations organismes, les convocations et le suivi administratif - Suivre les budgets, indicateurs, financements OPCO et assurer le reporting - Mettre en place un dispositif d'évaluation de l'efficacité des actions et proposer des plans d'amélioration continue - Garantir la conformité des processus formation aux exigences qualité - Identifier et solliciter des formateurs internes, tuteurs, participer avec eux à la conception des modules de formation, définir l'outil pédagogique le plus adapté - Avec notre service informatique et les services opérationnels : structurer et déployer un LMS dédié à la formation Onboarding & Intégration - Structurer et organiser les étapes de l'intégration[...]

photo Professeur / Professeure des écoles

Professeur / Professeure des écoles

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Cours Ado, organisme de soutien scolaire à domicile depuis 25 ans recrute une professeure particulier H/F ( profil professeur des écoles, étudiant master meef ) pour suivre un élève de CM2 à Saint-Étienne. Séances d'1h par semaine ( mercredi ou samedi) De formation supérieure (niveau bac +3), vous êtes étudiant(e), enseignant(e) en activité ou à la retraite ou vous êtes tout simplement animé(e) par la volonté de transmettre vos connaissances. Rejoignez nous ! Cours Ado : Cours Ado Saint-etienne est une agence à taille humaine qui propose ses services de proximité aux élèves de niveau primaire à Bac +2 . Chez Cours Ado, nous avons à cœur le bien-être et la réussite de nos élèves. Nous sommes à l'écoute des familles et nous les accompagnons du mieux possible. Rejoignez Cours Ado Saint-Etienne et participez à l'épanouissement éducatif de nos élèves ! Les cours se déroulent au domicile de nos élèves. Frais de déplacement pris en charge au réel.

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de Deux Fleuves Loire Habitat sous la responsabilité du-de le-la Responsable de territoire le-la gestionnaire clientèle assure la commercialisation des logements sur le territoire ainsi que la relation avec les locataires dans toutes ses composantes. Le poste sera d'abord basé à Andrézieux-Bouthéon, puis il passera à Montbrison. Les principales missions seront: - Accueillir le public. - Assurer la commercialisation : prospecter la clientèle, traiter les dossiers de demande, analyser les demandes de logement et préparer le dossier en vue de la commission d'attribution des logements. - Faire signer le bail, compléter les différents dossiers de demande d'aide au logement (APL, FLU, diverses aides) et les transmettre à l'organisme compétent. - Effectuer les visites de logement avec les demandeur-se-s et à l'issue, faire remonter au service les besoins de travaux éventuels. - Assurer la gestion du trouble de voisinage de premier niveau en lien avec les agent-e-s de proximité et le responsable de territoire le cas échéant ; Enregistrer les réclamations (techniques et non techniques) et suivre les réclamations non techniques. - Gérer les dossiers des locataires[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Vendeur / Vendeuse en crèmerie

Vendeur / Vendeuse en crèmerie

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Le rayon fruits et légumes est un rayon important pour les clients et il participe à l'image globale qu'ils se font du magasin. Ici le fond compte autant que la forme : sélection des produits à saveur et théâtralisation de l'offre pour la rendre appétissante et désirable ! Cela requiert un vrai savoir-faire, et ce n'est pas pour rien qu'un CAP Primeur vient d'être créé. Durant 12 MOIS et grâce à une collaboration étroite avec votre futur tuteur, vous apprendrez progressivement toutes les facettes du métier :***Préparer des fruits et légumes en vue de leur mise en vente * Tenir un étal et la présentation marchande des familles de produits * Assurer le conseil , la vente et le fidélisation du client * Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises * Apprendre les fondamentaux de la relation client et de la gestion. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Vendeur Primeur en grande distribution, c'est un[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne d'entretien en automobile

Mécanicien / Mécanicienne d'entretien en automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Hey toi, le/la pro de la clé de 12 ! Tu cherches une mission où les boulons tournent rond, les horaires sont carrés et l'ambiance au top ? Alors lis ce qui suit On recrute : un(e) MÉCANICIEN-NE qui assure ! Contrat : Intérim Temps de travail : 35h Taux horaire : 13,7188 EUR brut (oui, on est précis ) Horaires : Lundi Jeudi : 8h-12h / 13h30-16h30Vendredi : 7h-12h / 13h30-15h30 (week-end plus tôt, c'est cadeau ) Périodes de mission :01/12/2025 19/12/202505/01/2026 30/01/2026 Tes futures missions (si tu les acceptes) Chouchouter nos véhicules avec un entretien nickel chrome Détecter la panne plus vite que Sherlock (mécanique ou électronique) Faire de la maintenance préventive et curative avec talent Dépanner organes mécaniques, électriques et électroniques sans sourciller Utiliser les bons équipements de sécurité (le style c'est bien, la sécurité c'est mieux) Respecter les procédures, consignes d'hygiène et de sécurité (ISO power ) Être à l'écoute des conducteurs et de l'exploitation pour les petites interventions Communiquer efficacement avec ton/ta responsable (on aime quand ça circule) Ton profil : CAP/BEP ou Bac pro mécanique 2 ans d'expérience en mécanique[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Depuis plus de 35 ans, nous développons des solutions innovantes pour accompagner et sécuriser le quotidien de nos abonnés. Bien que la téléassistance soit au cœur de notre activité, notre mission va bien au-delà : apporter sérénité, autonomie et soutien à toutes les personnes qui en ont besoin. Grâce à un réseau national de professionnels engagés, nous accompagnons chaque jour des milliers d'abonnés et leurs proches, en leur garantissant un service fiable et réactif et de haute qualité. Dès 2008, nous avons été les premiers téléassisteurs à obtenir un label qualité interne. Ce label témoigne de notre volonté de répondre aux exigences de nos clients, d'homogénéiser nos pratiques, de fiabiliser nos services et de maintenir un fort engagement en matière de responsabilité sociale et humaine. Depuis 2019, nous mesurons constamment la satisfaction de nos clients avec un taux de satisfaction de 99 %, ce qui témoigne de notre écoute attentive et de notre capacité à répondre efficacement à leurs attentes. Pour garantir une prise en charge rapide et efficace des alertes, nous disposons d'un centre d'appels moderne, équipé des dernières technologies de communication. Nos collaborateurs[...]

photo Agent(e) vérificateur (trice) d'appareils extincteurs

Agent(e) vérificateur (trice) d'appareils extincteurs

Emploi Equipement industriel

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : Rattaché(e) à l'agence de Heillecourt, vous intégrez une équipe conviviale (techniciens, référent, commercial, responsable d'agence). Vous intervenez directement chez nos clients pour : - Contrôler, entretenir et mettre en conformité le matériel de sécurité extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc. - Conseiller les clients en identifiant les risques ou besoins d'amélioration - Assurer le suivi de vos interventions (devis, rapport, communication avec l'agence) - Gérer votre stock de matériel embarqué, vos outils et commandes - Appliquer les normes en vigueur (APSAD, ISO 9001, 14001, 45001...) Zone d'intervention : principalement département de la Moselle (57) Secteur géographique couvert par l'agence de Heillecourt : départements 54, 55, 57, 88. Découchés possibles en cas de chantiers à plus de 100 km du domicile. ************************************ Vos perspectives d'évolution : Vous êtes opérationnel(le) sur le terrain dès la fin de votre formation d'intégration. À partir de 6 mois d'ancienneté, vous accédez à des formations certifiantes[...]

photo Directeur / Directrice qualité en industrie

Directeur / Directrice qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Le rôle s'articule autour des points suivants : Système Qualité et Formation : Élaborer et faire évoluer le système Qualité (procédures, instructions). Sensibiliser, former le personnel et s'assurer de la mise à jour des compétences liées aux certifications. Animer le Comité Qualité, suivre et communiquer les résultats. Gestion des Non-Conformités : Superviser les contrôles qualité des produits (entrants et sortants). Gérer l'ensemble des non-conformités (clients, fournisseurs, transporteurs, internes) et s'assurer de la mise en œuvre des actions correctives. Gérer les dérogations nécessaires sur les produits certifiés. Certifications et Audits : Être l'interlocuteur privilégié des organismes de certification et animer la démarche sous la supervision du Responsable Développement & Qualité. Procéder aux audits pour identifier les écarts et définir des actions de progrès. Support Technique : Gérer la métrologie du site et la qualification des instruments de contrôle. Intervenir en support des équipes commerciales sur les problématiques qualité et être l'interlocuteur du SAV. Amélioration Continue : Piloter des projets et des Groupes de Résolution de Problème (GRP) et[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Négoce - Commerce gros

Verneuil-en-Halatte, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Basé à Verneuil-en-Halatte (Oise) au sein du Siège Social de la société Distribution Sanitaire Chauffage, le centre de Services Partagés Paie assure la gestion complète et centralisée de la paie pour l'ensemble du périmètre de Saint-Gobain Distribution Bâtiments France (22 000 salariés - 27 sociétés - 2000 points de vente en France). Grâce à une équipe d'experts et à des outils performants, il garantit la conformité réglementaire, la fiabilité des données et un service de qualité aux collaborateurs. Au sein du Centre des Services Partagés, composé d'une cinquantaine de collaborateurs, vous aurez comme principales missions de préparer, établir, et justifier les paies de la population dont vous aurez la charge. Votre quotidien chez nous : Gestion des éléments de paie Réceptionner et saisir les données transmises par les régions (éléments variables, mouvements du personnel.) Contrôler les événements RH avant traitement en paie : embauches, départs, absences, congés, et autres EVP Intégrer et contrôler les fichiers de paie (chargements, vérification d'intégration) Justifier de tous les mouvements de paie auprès des DRH des Sociétés pour la[...]

photo Agent / Agente de service de sécurité incendie

Agent / Agente de service de sécurité incendie

Emploi

Saint-Ours, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des agents(es) de sécurité (incendie / sûreté) sur un poste en journée et ponctuellement de nuit. Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Missions / Objectifs de la fonction : - Assurer la surveillance générale du site (Incendie, sûreté et technique), - Réaliser les rondes sécurité sur site (intérieure et extérieure), - Contrôler et s'assurer du fonctionnement des moyens et organes de sécurité et sûreté, - Intervenir en cas d'incidents ou d'alertes, - Assurer les filtrages aux entrées et surveillance des points de vente, - Rédiger des rapports et comptes-rendus. Disponibilité : week-ends, jours fériés et parfois en soirée ou nuit Rigueur, autonomie, sens de l'observation Aisance relationnelle, diplomatie Documents à fournir obligatoirement : SSIAP1 - CQP-TFP/APS ( Carte professionnelle en cours de validité) Etre titulaire du SST CDD saisonnier mars à novembre 2026 (durée ajustable) En postulant sur l'offre, vous serez invité(e) au job dating et à la visite prévus le lundi 12 janvier 2026.

photo Agent / Agente de service de sécurité incendie

Agent / Agente de service de sécurité incendie

Emploi

Saint-Ours, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des agents(es) de sécurité (incendie / sûreté) sur un poste en nuit uniquement. Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Missions / Objectifs de la fonction : - Assurer la surveillance générale du site (Incendie, sûreté et technique), - Réaliser les rondes sécurité sur site (intérieure et extérieure), - Contrôler et s'assurer du fonctionnement des moyens et organes de sécurité et sûreté, - Intervenir en cas d'incidents ou d'alertes, - Rédiger des rapports et comptes-rendus. Disponibilité : nuits en semaine, week-ends, jours férié Rigueur, autonomie, sens de l'observation Aisance relationnelle, diplomatie Documents à fournir obligatoirement : SSIAP1 - CQP-TFP/APS ( Carte professionnelle en cours de validité) Etre titulaire du SST CDD saisonnier mars à novembre 2026 (durée ajustable) En postulant sur l'offre, vous serez invité(e) au job dating et à la visite prévus le lundi 12 janvier 2026.

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute 1 Animateur Enfance H/F - CDD- Temps partiel Prise de poste au plus tôt sur les temps du midi et du soir (environ 23h hebdomadaires) jusqu'au 19 décembre inclus, avec possibilités de prolongation La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute 1 Animateur Enfance H/F - CDI- Temps partiel Prise de poste au plus tôt sur les temps du midi (environ 11h hebdomadaires) La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social[...]

photo Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Conseiller Placement en emploi (H/F) pour l'action UES sur notre site de Mulhouse. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 30 juin 2026 à temps partiel (60%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez[...]

photo Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Conseiller Placement en emploi (H/F) pour l'action ATR sur notre site de Mulhouse. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 30 juin 2026 à temps plein. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Voivre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses[...]

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour mener à bien ses missions la Caf de la Savoie recrute un Manager, responsable de l'Offre de service Allocataires. Son secteur assure la gestion des droits des allocataires, la relation de service et l'accompagnement social des allocataires. Le responsable dispose d'une équipe de 59 gestionnaires conseil et conseillers de service aux usagers, 9 référents techniques ainsi que de 11 travailleurs sociaux, encadrés par 5 cadres de proximité en charge du pilotage de la production, de la qualité et de l'appui-métier, de la relation de service et du travail social. Il est placé sous la responsabilité du directeur technique en charge de l'Offre de Service Allocataires. La relation de service est organisée selon les standards nationaux (rdv physiques et téléphoniques et espaces libre-service accompagné). En dehors du siège, la Caf dispose de quatre permanences et d'un maillage important en termes de partenaires d'accueil (points relais Caf, Maisons France service). Le secteur Offre de service Allocataires est organisé autour de sept groupes de gestionnaires conseil allocataires. Cinq groupes sont composés de gestionnaires polyvalents en matière de liquidation et d'accueil[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Autres services aux entreprises

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe spécialisé dans le médico-social et les services à la personne. Avec 200 collaborateurs répartis sur 6 agences en Île-de-France, il accompagne chaque jour plus de 500 bénéficiaires en apportant un service de proximité, de qualité et humain. Ce groupe recherche Un(e) Responsable d'Agence Vos missions principales : 1. Prospection et développement de l'activité commerciale - Créer et développer un portefeuille clients, développer le chiffre d'affaires de l'agence. - Développer le réseau des partenaires institutionnels et valoriser l'entreprise auprès des acteurs médico-sociaux. - Analyser les besoins des clients, leur proposer un contrat adapté et les fidéliser. -Etc... 2. Encadrement et supervision de l'activité - Rencontrer les bénéficiaires pour élaborer le projet d'aide (dossier administratif, recherche de financement) et d'accompagnement en fonction des besoins. - Suivre la réalisation de la prestation et réévaluer les besoins du bénéficiaire si nécessaire. - Organiser le déroulement des prestations : établir le planning des intervenants en tenant compte des besoins des bénéficiaires et de l'organisation de[...]

photo Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

**POUR POSTULER : MERCI DE TRANSMETTRE UN CV AVEC LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 05/12/2025** Intégré(e) à la Direction Financière, santé et Pilotage de la Performance, vous rejoindrez une équipe de 10 contrôleurs et serez placé(e) sous la responsabilité du responsable de service Contrôle. Le poste est à pourvoir au siège situé sur Montauban. *Mission/Activités : Vous êtes acteur, à travers vos missions, de l'amélioration de la qualité, de la fiabilité des paiements et de la maîtrise des risques - mise en œuvre des contrôles PCSAC, catalogue maîtrise des risques, contrôles ciblés. - saisie des résultats de contrôles et des anomalies en fonction de leur typologie, - détection des anomalies pouvant être qualifiées de fraudes ou abus et signalement à l'encadrement, - chiffrage de l'impact financier de ces anomalies, - analyse des dysfonctionnements et des anomalies, - communication à l'encadrement des anomalies - suivi de leurs régularisations, - explication écrite et orale des anomalies et des corrections à apporter. En fonction de l'organisation du service, le contrôleur se spécialise afin de maîtriser deux ou trois domaines législatifs (IJ AS, TI et AT, Frais de santé (FDS),[...]

photo Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grisolles, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de TOULOUSE recherche actuellement pour l'un de ses clients un Opérateur de Production (H/F) , une société spécialisée dans la fabrication de billes de haute précision dédié aux domaines de l'aéronautique et du médical. Le client recherche un Opérateur de Production (H/F). Mission en intérim longue durée basée à Grisolles MISSIONS : Vous assurerez les tâches suivantes : * Lancement de production (sur machine de rodage) * Contrôle en cours et final * Nettoyage des billes * Montage / Démontage des machines * Nettoyage des machines * Conduite chariot élévateur (possibilité formation par un organisme agréé) Description du profil : Votre profil : Expériences en mécanique et/ou usinage conventionnel. Vous êtes une personne rigoureuse, sens du détail, capacité à travailler en équipe et autonomie. Port de charges lourdes le CACES 3 serait un plus . POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier.[...]

photo Technicien(ne) de contrôle en microbiologie en industrie

Technicien(ne) de contrôle en microbiologie en industrie

Emploi

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'IRSEA (Institut de Recherche en Sémiochimie et Ethologie appliquée) est un Institut de recherche privé, dédié à l'étude du comportement des animaux et de l'homme, de leurs interactions et tout spécialement de leur communication chimique. L'identification de signaux chimiques intervenant dans la vie des animaux et de leurs effets permet de mettre au point de nouveaux outils thérapeutiques et zootechniques, respectueux de l'homme, de l'animal et de l'environnement. Les recherches de l'IRSEA, concrétisées par le dépôt de 400 brevets internationaux depuis sa création, font l'objet de nombreuses communications et publications scientifiques internationales. Dans un contexte de recherche et développement innovant, dynamique et en plein développement, l'IRSEA recrute un technicien de recherche suite à un plan de mobilité interne. Une prise de poste en début d'année 2026 serait ainsi l'idéal. Afin de mener à bien ses recherches, l'IRSEA est constitué de plusieurs départements de recherche, et d'une plateforme des moyens de recherche (PMR), elle-même constituée de plusieurs services ayant pour but de fournir un support technique, scientifique et logistique aux départements de[...]

photo Cariste agent / Cariste agente de quai

Cariste agent / Cariste agente de quai

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Les Achards, 85, Vendée, Pays de la Loire

Manpower LES SABLES D OLONNE recherche pour son client, situé aux Achards, 2 Caristes (H/F). Les missions Titulaire du CACES 3, vous devrez : - Préparer les commandes (1 semaine sur 6) : port de charges, filmage palettes, étiquetage et rangement - Charger en conformité avec les documents de chargement tout en respectant le FIFO - Décharger les camions et vérifier la concordance avec le bon de livraison - Organiser et ranger la zone de stockage avec le FIFO - Nettoyer sa zone de travail - Reconditionner les palettes abimées - Effectuer les contrôles journaliers de son chariot élévateur (vérifier le bon fonctionnement des organes et des équipements de sécurité) - Maintenir son chariot élévateur en parfait état de marche et de propreté - Respecter les règles de sécurité Ces poste comportent beaucoup de conduite de chariot : 5 semaines sur 6 en conduite et 1 sur 6 en préparation de commandes. Le profil Autonome, vous devrez justifier d'une expérience de 6 mois en conduite chariot caces 3. A pourvoir le lundi 12.01.2026 et sur du long terme. Comportent du port de charges. Horaires : 6h-13h / 8h30-12h 13h-16h30 / 12h-19h (et 21h-5h sur certains postes). Ces poste[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Nieuil-l'Espoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

AFG Autisme recrute pour son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) située sur la commune de Nieuil l'Espoir (86340), un.e Psychologue en CDI à temps partiel (0,40 ETP). Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Ce nouveau dispositif accueillera entre 7 à 10 enfants autistes âgés de 6 à 11 ans. L'UEEA sera implantée dans l'école élémentaire publique Jacques Charpentreau, située 1, Rue des Ecoles à Nieuil l'Espoir. Le service médico-social interviendra dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignant.e et l'AESH, pour permettre à chaque enfant de renforcer sa posture d'élève et d'acquérir une autonomie au quotidien. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Participer à la réalisation et coordination des projets personnalisés de chaque enfant accompagné ; - Assurer la cohérence et la pertinence des accompagnements éducatifs et rééducatifs mis en place auprès[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Notre entreprise Déo Mobilité Solidaire recherche un Mécanicien Automobile (H/F) En tant que mécanicien(ne), vous serez chargé(e) de : - Accueillir les clients - Réaliser l'entretien courant : vidanges, remplacement de filtres, pneumatiques, freinage. - Effectuer les diagnostics et réparations mécaniques sur tous types de véhicules. - Rechercher les pannes (mécaniques, électriques.). - Assurer le contrôle et la vérification des différents organes du véhicule. - Renseigner les fiches d'intervention et assurer un travail de qualité dans le respect des délais. - Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

Ressources supplémentaires